أعلنت دائرة الجمارك في رأس الخيمة عن زيادة كبيرة في عدد الساعات التدريبية التخصصية، في مجال العمل الجمركي، والمقدمة لموظفيها في مختلف المنافذ الجمركية، في إطار خطتها الاستراتيجية لتعزيز مهارات الطواقم البشرية ورفع كفاءتها في التعامل مع المستجدات الجمركية، على المستويين المحلي والدولي.
وأشارت «جمارك رأس الخيمة» إلى تفعيل سياسة المدرب الداخلي، لصقل مهارات الموظفين وتمكينهم، وزيادة الثقة ونشر الوعي المعرفي، وإحياء بيئة عمل مشرقة بالمعرفة الجمركية.
وبلغ عدد الساعات التدريبية 214 ساعة، جرى التركيز خلالها على تدريب الموظفين على أحدث الأنظمة الجمركية، والتقنيات الحديثة المستخدمة في تسهيل الإجراءات الجمركية، وضبط التهريب، وحماية الحدود.
وأكد عبدالله عيسى الزعابي، مدير قسم التدريب والتطوير في الدائرة، أن الاستثمار في التدريب والتطوير المستمر للموظفين هو جزء أساسي من استراتيجية تحسين الأداء، وتعزيز القدرة على تطبيق الأنظمة الجمركية بفاعلية، ما يسهم في تسهيل حركة التجارة وتعزيز الاقتصاد المستدام.