حافز تطوير التعليم.. أعلنت زارة التربية والتعليم والتعليم الفني الفئات التي ستستفيد من حافز تطوير التعليم، مشيرة إلى أن الحافز سيشمل المعلمين والموجهين والإداريين في الصفوف الدراسية بالمرحلة الابتدائية، وكذلك في الصف الأول الإعدادي.
بالإضافة إلى ذلك، وجهت الوزارة خطابًا رسميًا إلى المديريات التعليمية والإدارات بشأن صرف حافز تطوير التعليم لـ مديري ووكلاء المدارس الابتدائية، وذلك بعد موافقة وزارة المالية على إدراجهم ضمن الفئات المستفيدة من الحافز.
الحافز للمعلمين المساعدين
كما أكدت وزارة التربية والتعليم على أحقية المعلمين المساعدين الذين تم تعيينهم في مسابقة الـ 30 ألف معلم في صرف حافز تطوير التعليم.
وأوضحت الوزارة أن المعلم المساعد يمكنه الحصول على حافز تطوير التعليم شريطة أن يكون قد بدأ في ممارسة العمل الفعلي وتوافر شروط استحقاقه التي تم تحديدها، وذلك تنفيذًا لما ورد في نموذج العقد وكتاب الإدارة المركزية للخدمة المدنية في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
نصوص عقد المعلم المساعد
وأشارت زارة التربية والتعليم إلى أن نموذج عقد العمل لشغل وظيفة معلم مساعد ينص في البند الثاني على أن المعلم المساعد يتقاضى مكافأة شهرية تشمل الحوافز والمكافآت والبدلات والأجور المتغيرة الأخرى وفقًا للقرارات المنظمة.
وأكدت زارة التربية والتعليم في بيانها أن شغل وظيفة معلم مساعد يُعتبر بمثابة تعيين رسمي، إلا أن هذا التعيين معلق على شروط معينة، أهمها الحصول على شهادة الصلاحية لمزاولة التعليم في المرحلة التعليمية التي يتقدم لها المعلم المساعد.
أهمية الحصول علي حافز تطوير التعليم
يأتي هذا حافز تطوير التعليم الجديدة ضمن جهود وزارة التربية والتعليم لتطوير منظومة التعليم الجديدة في مصر، بما يساهم في تحفيز المعلمين والإداريين وتحسين جودة التعليم على مستوى المدارس الابتدائية والإعدادية.
أخبار متعلقة :