وأوضح خالد عبد العزيز مدير عام مديرية العمل بمطروح  أن التعيين مؤقت  من خلال شهادات القيد المرتدة للمديرية من المنشات جهات التشغيل طبقا للمادة 15 من قانون العمل 12 لسنة  2003 وذلك  بعد حصول المعينين على شهادات قياس مستوى المهارة ومزاولة الحرفة عن طريق إدارة التدريب المهنى بمديرية العمل وكذلك إجتياز اختبارات المقابلة الشخصية  لتلك الشركات .

ووجه   محافظ مطروح  الشكر لجهود مديرية العمل  بمطروح مع التأكيد على إستمرار جهود المحافظة بالتعاون مع  الشركات العاملة على أرض مطروح في توفير مزيد من فرص العمل للشباب لتحقيق الاستقرار لهم والحد من البطالة.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل