عكاوى يسلم شهادات اجتياز برنامج المدير الادارى بجامعة جنوب الوادي

في  البداية قدم رئيس الجامعة الشكر والتحية للدكتور محمد عمران على المجهود الذى يبذله  والخدمات التى يقدمها لمنسوبى الجامعة  في مركز التطوير الوظيفى 

وأكد رئيس الجامعة  أهمية التدريب وما يضيفه من مهارات لمنسوبى الجامعة  وأننا في عصر تنمية المهارات بالتدريب

وأوضح أهمية التغلب على كافة المشكلات باستمرار العمل المكثف؛ لرفع جودة وكفاءة وتنافسية التعليم 

وخلال كلمته أكد رئيس الجامعة على حرصه على تطوير مهارات منسوبى الجامعة بجميع أطيافهم و تنمية قدراتهم من خلال عقد الدورات التدريبية لهم وذلك في العديد من الجوانب والتي تهدف إلى تحقيق التنمية المهنية والذاتية وتطوير المعرفة

وثمن  جهود المتدربين الشاركسن فى البرنامج مؤكداً استمراره  في دعم جميع منتسبى الجامعة على الابتكار والتطور المستمر، ما يسهم في تحقيق أهداف الجامعة، ومواصلة ترسيخ مكانتها والريادة الأكاديمية. مؤكداً أن طموحاتنا  تستدعي  مضاعفة الجهود للوصول إلى أعلى مستويات الكفاءة والتميز

و أشار الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفى إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة و حل المشكلات و التوجيه و التحفيز و العرض الفعال إضافة الى المهارات التقنية و المالية و مهارات إدارة التغيير مضيفاً أن البرنامج يهدف إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها فى المهارات الادارية و المالية .

كما أضاف الدكتور محمد عمران أنه  تم  تدريب 10 مجموعات تضم 186  مشاركاً  حتى الآن وقدم شكره  للمدربين الذين بذلوا مجهودات رائعة وأظهروا كفاءة عالية في التدريب مشيراً أنهم  نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربون معتمدين بالمركز و أن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى و المؤسسى

يذكر ان المجموعة الثالثه  من المتدربين بالبرنامج  قامت بتكريم رئيس الجامعة باهداء درع وذلك تقديرا لدعمه لمنسوبى الجامعة في كافة المجالات.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل