وقد تم تضمين هذه التوصية في النتائج النهائية لعملية التحقيق في توظيف المنظمة لهونج ميونج بو وخليفته يورجن كلينسمان، والتي أثارت ردود فعل عامة غاضبة وسط اتهامات بالتفضيل لأشخاص بعينهم، إضافة إلى ظهور مخالفات مالية وإدارية مشتبه بها.

وأظهرت النتائج المؤقتة للتحقيق الشهر الماضي أن رئيس الاتحاد الكوري لكرة القدم، تشونج مونج جيو، انتهك قواعد الاتحاد بتعيين المدربين، على الرغم من افتقاره إلى السلطة للقيام بذلك.

ولم يتم الرد على المكالمات التي وجهت إلى الاتحاد الكوري لكرة القدم، وقال تشونج في جلسة استماع برلمانية في أواخر الشهر الماضي، إن عملية التوظيف لم تكن مثالية ولكنه لم يخالف أي قواعد.

وقال هونج في سبتمبر إن تعيينه لم يكن نتيجة لمعاملة تفضيلية من جانب الاتحاد الكوري لكرة القدم.

وطالبت الوزارة بإيقاف تشونج عن العمل وتوجيه إجراءات تأديبية مناسبة إلى جانب مسؤولين كبار آخرين في الاتحاد الكوري لكرة القدم خلال شهر، قائلة إنهم "أعاقوا" لجنة المنتخب الوطني، وهي هيئة استشارية مسؤولة عن تعيين طاقم التدريب.

وقالت إن الاتحاد الكوري لكرة القدم انتهك أيضًا القواعد من خلال الحصول على إعانات حكومية واستخدام أمواله الخاصة.

ودعت الوزارة الاتحاد الكوري لكرة القدم إلى وضع حلول خلال الشهرين المقبلين لمعالجة العيوب الإجرائية وراء تعيين هونج، بما في ذلك إمكانية تسمية مرشحين جدد من خلال لجنة المنتخب الوطني.
 

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل