مع اقتراب شهر يناير 2025، يبحث الكثير من المواطنين عن المعاش المبكر لمواليد الثمانينات وتتجه الأنظار نحو التحديثات المنتظرة في قانون التأمينات والمعاشات، والذي يشمل بنودًا انتقالية تُفعّل بعد خمس سنوات من إقراره في 2020. ومع دخول الشروط الجديدة حيّز التنفيذ، سيتيح القانون لمواليد الثمانينيات التقديم للمعاش المبكر وفقًا لضوابط خاصة.

أوضح مجدي بدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن مكاتب التأمينات في كافة المحافظات ستبدأ استقبال طلبات المعاش المبكر لمواليد الثمانينات من العاملين بالقطاعين العام والخاص بعد 60 يومًا، ما يمنحهم فرصة التقاعد المبكر وفق آلية جديدة تبدأ في يناير المقبل. يُمكّن القانون من بلغ 43 عامًا من المؤمن عليهم، والذين لديهم مدة اشتراك تأميني فعلية تصل إلى 25 سنة، التقديم للمعاش المبكر.

وأشار بدوي إلى أن السن القانونية لفتح الملف التأميني هي 18 عامًا، مما يعني أن من ولدوا في الثمانينيات يمكنهم الآن التقديم في المعاش المبكر لمواليد الثمانينات إذا كانوا قد بدأوا اشتراكهم التأميني منذ سن 18 وأكملوا 25 سنة من الاشتراك الفعلي مع حلول يناير 2025. يتطلب القانون كذلك ألا تقل مدة الاشتراك عن 300 شهرًا أو 25 سنة.

يشمل قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 عددًا من الشروط للتقديم على المعاش المبكر لمواليد الثمانينات، أهمها:

شروط التقديم على المعاش المبكر لمواليد الثمانينات

مدة الاشتراك: يجب أن تحتوي مدة الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة على مدة تؤهل للحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجر التسوية، أو ما يعادل متوسط الأجر التأميني طوال فترة الخدمة.

شروط الانتظام: أن تتوفر مدة اشتراك متصلة لا تقل عن ثلاثة أشهر أو منقطعة لا تقل عن ستة أشهر، لتفادي الانقطاع التأميني.

السن المحدد: يجب أن يكون المتقدم أقل من 55 عامًا، ومستوفيًا للمدة التأمينية المطلوبة، والتي ستكون 20 عامًا حتى نهاية 2024، وتصبح 25 عامًا بدءًا من يناير 2025.

الإجراءات التأمينية: يجب على الموظفين الراغبين في المعاش المبكر لمواليد الثمانينات زيارة مكاتب التأمينات وتقديم طلباتهم وفق المعادلة التي تعتمد على أجر التسوية والمدة التأمينية والمعامل التأميني بحسب السن.

ستبدأ هذه التحديثات مطلع العام الجديد، ما يتيح لمواليد الثمانينيات فرصة الخروج على المعاش المبكر لمواليد الثمانينات قبل بلوغ سن الستين، بشرط الالتزام بالشروط المطلوبة.